• 市场管理部
• 财务部
• 制造部
• 综合行政部

一、制造部经理  1名    年薪：面议

（一）岗位职责
1、负责公司的整体生产运行，确保按时、按质、按量、安全的完成度生产任务；

2、保证公司生产流程顺畅、制度执行到位、现场规范管理到位；

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修；

5、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转；

6、严格执行工艺要求，合理分配加工产品。

7、负责生产车间安全文明生产、现场管理工作。

8、有责任心，能承受较大的工作压力；

(二)任职要求

1、专科及以上学历，机械制造等相关专业；

2、3年以上行业工作经验，业绩突出者优先；

3、受过生产作业管理、产品知识等方面的培训；

4、具备管理、机械相关知识；

5、具有很强的领导能力、组织协调能力、计划控制能力。

二、焊装工    3名   月薪：3000+补助

（一）岗位职责
1、在公司车间主任的领导下，认真贯彻执行公司的质量方针、目标及上级有关质量的决议和指示，对自己的工作质量负责；

2、严格按照工艺文件、工艺规程操作、组织实施生产工作；

3、维护生产厂区的整洁和物品的摆放；

4、及时报告生产过程中异常情况。

5、做好本工序产品质量，并配合质检员进行产品检验；

6、依据生产计划按时按量按质的完成产量；

7、爱护机器设备，上班后先检查设备，确认设备正常时再开始生产，生产过程要认真仔细的操作，发现问题及时向上级汇报；

8、坚持做到下班“五不走”，即不清扫周围环境不走；不保养好设备不走；不整理好设备不走；不堆放好已加工好产品不走；不切断电源不走；

9、完成领导交办的其他任务。

(二)任职要求

1、机械、电气、自动化等相关专业；

2、3年以上本行业生产企业现场加工经验，机械制图精通；

3、责任心、安全意识、动手操作能力；

4、身体健康，无不良工作记录。